Skillset Advancement Training/Workshops

Conduct a Personal SWOT: Assess individual strengths & weaknesses

「SWOT分析」で、 各個人の強み・弱みを見直します。

Prioritize Self-directed Learning: “That looks interesting” is a sign of realization

「面白そう」と思った時が、気づきのサイン。それが自主的な学習の啓発へと繋がっていきます。

Embrace Continuous Growth: Recognize that expertise knows no bounds

専門性や知識には限界がありません。自分の可能性を信じて継続的な向上心を保つことが大切です。

Strengthen Leadership for Building A “High Performance Team”

Empower People’s Motivation & Inspiration

Develop Individual Work-Life Styles with Mindset Shifting

Enhance Expertise & Skills by Original “Brush-up Programs

Key Benefits

Enforce and embrace proactive leadership in team and organization

チームおよび組織において、前向きで積極的なリーダーシップを育成します。

Build “True TRUST” with higher credibility and behaviors among team members

チームメンバー間で信用を高めるための振る舞い方を学び、「真の信頼」を築きます。

Drive cultural & habitual changes to meet organizational expectations

組織の期待に応えられる「チームの文化と個人の日常的な習慣」の変革を推進します。

Improve individual/team expertise together with technology innovations

技術の進化に適応しながら、個人とチームの専門性をさらに改善できるよう促します。

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